Le portage salarial sur mesure, simple et humain.

Le portage salarial est une solution qui permet aux freelances et consultants d’exercer leur activité sans créer de société. Vous réalisez vos missions, MELTING POT facture vos clients, et vous recevez un salaire avec bulletin de paie, cotisations, mutuelle et retraite. C’est un statut hybride qui combine la liberté de l’indépendant et la sécurité du salariat. Vous n’avez aucune gestion administrative à effectuer : nous nous occupons de tout.

Chez MELTING POT, vous recevez votre salaire à la fin du mois présté sans attendre le règlement du client. Pour éviter toute attente, nous proposons également une avance sur salaire gratuite, sans frais, dès émission de la facture. C’est un engagement fort qui différencie MELTING POT : vous ne subissez jamais de délais de paiement.

En portage salarial, vous bénéficiez de la même couverture sociale qu’un salarié : retraite, chômage, sécurité sociale, mutuelle, prévoyance. Vous pouvez aussi déduire vos frais professionnels (repas, transport, matériel, formations) ce qui augmente votre net disponible. C’est un avantage majeur par rapport au statut d’auto-entrepreneur où les frais sont rarement déductibles.

En portage salarial, vous restez salarié tant que votre contrat est actif. En cas de fin de mission, vous pouvez bénéficier de l’assurance chômage (selon conditions Pôle emploi). Nous vous accompagnons aussi pour trouver une nouvelle mission ou préparer une transition. Contrairement à un statut indépendant classique, vous êtes protégé par les droits sociaux.

Il suffit d’avoir une mission à réaliser et de signer un contrat de portage avec MELTING POT. Nous gérons la facturation et les aspects administratifs. Vous pouvez commencer à travailler dès le lendemain de votre inscription.

Pour démarrer, vous devez fournir : votre CV, votre convention de mission signée avec le client, et vos coordonnées administratives. Le reste est pris en charge par MELTING POT.

Parce que nous sommes une société à taille humaine, avec un positionnement clair : 5 % transparents, zéro frais cachés, paiement en fin de mois, accompagnement humain et réactif. Nous ne sommes pas une plateforme impersonnelle, mais une équipe disponible pour vous.

Chez MELTING POT, les frais de gestion sont fixes à 5 %, tout compris. Contrairement à de nombreuses sociétés de portage, nous ne pratiquons aucun frais caché ni option payante supplémentaire. Ces frais couvrent la gestion de votre contrat, la facturation, les déclarations sociales et fiscales, ainsi que l’assurance professionnelle. Vous savez exactement combien vous payez, et combien vous gagnez.

La micro-entreprise est limitée par un plafond annuel de chiffre d’affaires et impose une gestion administrative (déclarations, TVA, charges sociales). En portage salarial, il n’y a pas de plafond et vous bénéficiez de la protection sociale d’un salarié (assurance chômage, mutuelle, retraite). C’est une solution idéale pour un micro-entrepreneur qui atteint son plafond et veut continuer à facturer en toute sécurité.

MELTING POT inclut dans ses 5 % de gestion : la facturation client, les déclarations sociales, l’assurance RC Pro, la mutuelle premium et la prévoyance complète. Nous assurons également une réponse en moins de 2 h ouvrées, un paiement fin de mois et une avance gratuite si nécessaire. Aucune option payante ou frais caché ne viendront s’ajouter.

Oui, le portage salarial vous permet de déclarer et déduire vos frais professionnels liés à votre mission : déplacements, repas, matériel informatique, formations. Ces frais sont traités séparément et viennent augmenter votre revenu net disponible. MELTING POT vous accompagne pour optimiser leur prise en charge, dans le respect des règles fiscales.

Le portage est adapté aux profils intellectuels : IT, digital, marketing, management de transition, formation, conseil. Chez MELTING POT, nous accompagnons principalement des consultants expérimentés, mais aussi des indépendants en sortie de micro-entreprise.

Non. Vous êtes libre de mettre fin à votre portage à tout moment selon les règles de votre contrat (CDI ou CDD). Notre objectif est que vous restiez parce que vous êtes satisfait, pas par contrainte.

Vous pouvez nous joindre directement par téléphone, email pour poser vos questions. Vous pouvez aussi remplir le formulaire de contact sur notre site et recevoir une réponse en moins de 2 h ouvrées. Et si vous voulez aller plus vite, lancez une simulation gratuite dès maintenant.

Vous pouvez utiliser notre simulateur de portage salarial gratuit et en ligne pour estimer votre salaire net en fonction de votre TJM (tarif journalier moyen) et du nombre de jours facturés. En quelques clics, vous obtenez une estimation transparente de votre revenu net. Vous pouvez également demander une simulation détaillée par email pour recevoir un exemple complet de fiche de paie.

Oui, il est possible de cumuler les deux statuts. De nombreux indépendants choisissent de conserver leur micro-entreprise pour des activités secondaires (ex. formation, petits clients) et d’utiliser le portage salarial pour leurs missions principales, notamment celles qui dépassent le plafond. Cela permet de rester flexible, tout en gardant la sécurité sociale du salariat.

MELTING POT propose un programme unique de cooptation : pour chaque consultant que vous recommandez, vous et lui bénéficiez d’–1 % de frais de gestion. Jusqu’à –3 % cumulables. Concrètement, avec 2 consultants cooptés, vos frais passent de 5 % à 3 %. C’est un système gagnant-gagnant qui renforce la solidarité entre indépendants.

Avec MELTING POT, vous êtes couvert par la sécurité sociale, l’assurance chômage, la retraite, la mutuelle premium et la prévoyance. Vous avez donc la même protection qu’un salarié en CDI, tout en restant libre de choisir vos clients et vos missions.

Les démarches sont rapides : en général, votre contrat peut être créé en moins de 24h dès lors que nous avons reçu les documents nécessaires (CV, convention de mission, coordonnées administratives).